Job anlegen
Jobs über die Jobübersicht anlegen
1 | Über die Hauptnavigation öffnet sich die Jobübersicht. |
2 | Durch Klick auf das grüne Plus wird ein neuer Job angelegt. |
Jobs über den Kunden anlegen
1 | Durch Klick auf den Kundennamen öffnet sich die Übersichtsseite des Kunden. |
2 | In der Aktionsleiste der Übersichtseite des Kunden kann mit Job anlegen ein neuer Job erstellt werden. |
Basisdaten
1 | Der interne Name ist nur für eRecruiter-User ersichtlich - er wird also nicht am Bewerberportal angezeigt. |
2 | Der interne Dienstort kann beliebig benannt werden z.B.: Haus A, Produktionshalle 3 |
3 | Das Feld Dienstort (Geoinformation) wird verwendet, wenn eine Umkreissuche in Form einer Karte am Bewerberportal eingerichtet ist. Das Feld ist direkt mit Google Maps verknüpft, wodurch Adressen vorgeschlagen werden können. |
4 | Die Auswahl der Dienstregion ermöglicht das Filtern nach Regionen im Bewerberportal. |
5 | Jeder Job benötigt einen Benutzer (Entscheidungsträger). Dieser kann beliebig angepasst werden z.B.: ein Job wird während des Urlaubs an einen Kollegen übertragen. |
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7 | Jobs können mit frei wählbaren Tags versehen und danach gesucht werden. |
8 | Die Zuordnung von Berufsprofilen ermöglicht das Filtern auf den jeweiligen Publikationskanälen. Durch die Auswahl "Bewerber bei Online-Bewerbung mit diesem Berufsprofil versehen" können Bewerber leichter über die Bewerbersuche für passende Jobs gefunden werden. |
9 | Die Angabe des Karrierelevels , das für diesen Job erwartet wird, erleichtert das Auffinden des Jobs für den Bewerber. |
10 | Bei der Beschäftigungsart kann zwischen verschiedenen Anstellungsarten unterschieden werden z.B.: Vollzeit, Teilzeit, Praktikum, Freiberuflich. Diese können individuell im eRecruiter hinterlegt werden. |
11 | Die Gehaltsangaben werden nicht im Inserat angezeigt und dienen der Orientierung für die HR. |
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