Jobs im eRecruiter anlegen

Jobs im eRecruiter anlegen

Wie lege Ich einen neuen Job an?

📌 Über die Jobübersicht
📌 Über die Kundenübersicht 

Jobs über die Jobübersicht anlegen

1. Öffnen Sie über die Hauptnavigation die Jobübersicht.
2. Klicken Sie auf das grüne Plus, um einen neuen Job anzulegen.


Jobs über die Kundenübersicht anlegen



1. Durch Klick auf den Kundennamen öffnet sich die Übersichtsseite des Kunden.
2. In der Aktionsleiste der Übersichtseite des Kunden kann mit Job anlegen  ein neuer Job erstellt werden.

Basisdaten


1. Interner Name:
Nur für eRecruiter-Nutzer sichtbar – nicht im Bewerberportal.

2. Interner Dienstort:
Kann frei gewählt werden, z. B. „Haus A“ oder „Produktionshalle 3“.

3. Dienstort (Geoinformation):
as Feld Dienstort (Geoinformation) wird verwendet, wenn eine Umkreissuche in Form einer Karte am Bewerberportal eingerichtet ist. Das Feld ist direkt mit Google Maps verknüpft, wodurch Adressen vorgeschlagen werden können.

4. Dienstregion:
Ermöglicht das regionale Filtern für Bewerber:innen im Bewerberportal.

5.Benutzer (Entscheidungsträger):
Jeder Job benötigt einen Benutzer (Entscheidungsträger). Dieser kann beliebig angepasst werden z.B.: ein Job wird während des Urlaubs an einen Kollegen übertragen.

6. Kunde und Ansprechpartner:
Jeder Job wird einem Kunden und einem Ansprechpartner zugeteilt.

7. Tags:
Jobs können mit frei wählbaren Tags versehen und danach gesucht werden.

8. Berufsprofile:
Die Zuordnung von Berufsprofilen ermöglicht das Filtern auf den jeweiligen Publikationskanälen. Durch die Auswahl "Bewerber bei Online-Bewerbung mit diesem Berufsprofil versehen" können Bewerber leichter über die Bewerbersuche für passende Jobs gefunden werden.

9. Karrierelevel:
Die Angabe des Karrierelevels , das für diesen Job erwartet wird, erleichtert das Auffinden des Jobs für den Bewerber.

10: Beschäftigungsart:
Bei der Beschäftigungsart kann zwischen verschiedenen Anstellungsarten unterschieden werden z.B.: Vollzeit, Teilzeit, Praktikum, Freiberuflich. Diese können individuell im eRecruiter hinterlegt werden.

11: Gehalt:
Die Gehaltsangaben: werden nicht im Inserat angezeigt und dienen der Orientierung für die HR.

FAQ zur Jobanlage

❓Was ist der Unterschied zwischen „internem Name“ und „Jobtitel“?

Der interne Name ist nur für Sie sichtbar (z. B. Projektkennung), während der Jobtitel später im Stelleninserat erscheint.

❓Warum gibt es zwei Dienstort-Felder?

Interner Dienstort: Für interne Zwecke, z. B. "Gebäude A".
Dienstort (Geoinformation): Für die Umkreissuche am Bewerberportal – muss korrekt mit einer Adresse gepflegt werden.

❓Kann ich die Beschäftigungsarten selbst festlegen?

Ja, die Beschäftigungsarten (z. B. Teilzeit, Praktikum) können vom Administrator individuell im System hinterlegt werden. Falls Sie keine Administrator-Rechte besitzen, wenden Sie sich an unseren Support.

❓Was passiert, wenn ich keinen Benutzer/Ansprechpartner zuweise?

Ohne Benutzer oder aktiven Ansprechpartner kann der Job nicht gespeichert werden. Der Benutzer steuert unter anderem die Sichtbarkeit im System und ist für bestimmte Aktionen notwendig (z. B. Freigaben).

❓Kann ich den Job nach dem Anlegen noch einem anderen Kunden zuweisen?

Ja, über die Funktion „Kunde ändern“ kann der Job nachträglich einem anderen Kunden zugewiesen werden.

Haben Sie weitere Fragen?
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Support unter support@erecruiter.net oder telefonisch unter +43 732 286125-555. Wir sind jederzeit für Sie da und unterstützen Sie gerne.

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