Kunden anlegen

Kunden anlegen

Im eRecruiter ist das Anlegen eines Jobs zwingend mit der Angabe eines Kunden bzw. einer Fachabteilung verbunden. Durch die Verknüpfung von Job und Kunde können jobrelevante Daten mit den Daten aus dem Kundenstammsatz verknüpft werden. Dadurch wird die wiederholte Eingabe von schon bestehenden Datensätzen vermieden.




1
Die Liste der Kunden kann über die Hauptnavigation über den Reiter Kunden aufgerufen werden.
2
Durch Klick auf den Kundennamen eines bestehenden Kunden öffnet sich die jeweilige Kundenseite.
3
Unter Jobs ist eine Auflistung aller zugehörigen Jobs von diesem Kunden ersichtlich.
4
Die History listet die vergangenen Vorgänge zum jeweiligen Kunden auf.
5
Direkte Bearbeitung von Ansprechpartnern und Standorten ist über das Personensymbol möglich.
6
Bei Klick auf das Plus in der jeweiligen Kundenzeile wird ein neuer Job für den Kunden angelegt.
7
Nach Klick auf das Plus am Seitenende müssen noch die Informationen zum Standort und dem Ansprechpartner des Kunden angegeben werden. Durch Speichern der Angaben (Klick auf das grüne Häkchen unten rechts) wird der Kunde erstellt.


    • Related Articles

    • Job anlegen

      Jobs über die Jobübersicht anlegen 1 Über die Hauptnavigation öffnet sich die Jobübersicht. 2 Durch Klick auf das grüne Plus wird ein neuer Job angelegt. Jobs über den Kunden anlegen  1 Durch Klick auf den Kundennamen öffnet sich die Übersichtsseite ...
    • Kunden bearbeiten

      Kunden im eRecruiter entsprechen den jeweiligen Abteilungen im Unternehmen, die von der Human Resource Abteilung durch den Bewerbungsprozess serviciert werden. Jeder Job kommt durch eine Anforderung von einem der Kunden und ist daher dem Kunden ...
    • Änderung des Kunden beim Job

      Beim Anlegen eines neuen Jobs muss sowohl ein Kunde als auch ein Ansprechpartner ausgewählt werden. Der Kunde kann jedoch auch im Nachhinein angepasst werden, sodass kein neuer Job angelegt werden muss. Die Funktion Kunden ändern wird über das ...
    • Kundenstruktur

      Kunden sind gleichzusetzen mit Abteilungen. Die Human Resource-Abteilung serviciert diese durch den Bewerbungsprozess. Jeder Job kommt durch eine Anforderung von einem der Kunden (der Fachabteilungen) und hat daher eine Zuordnung. Es gibt keinen Job ...
    • Benutzerrechte

      Im eRecruiter ist es möglich, den einzelnen Benutzern unterschiedliche Berechtigungen für die Arbeit mit dem System zu vergeben. Je nach Rolle in der Organisation können die Benutzer von einfachen Rechten zur Bewerbungsbearbeitung bis zu komplexen ...