Stelleninserat textieren
Allgemeine Details
1. Über den Reiter Stelleninserat können alle Einstellungen zum Jobinserat vorgenommen werden.
2. Bei mehrsprachigen Portalen können unter Sprache übersetzte Inseratstexte hinterlegt werden.
3. Jobbezogene Fragebögen zur Abfrage relevanter Informationen bei Bewerbern können individuell je Job zugewiesen werden.
4. Im Reiter Allgemein werden die grundlegenden Einstellungen des Inserats definiert (z. B. Titel, Untertitel, Dienstort).
5. Liquid Design ist eine gesonderte Maske zur Erstellung von Inseraten speziell für Stepstone.
7. Es können verschiedene Inseratsvorlagen erstellt werden, die beim Anlegen eines Inserats ausgewählt werden können.
8. Wenn sich der interne Jobtitel vom veröffentlichten Titel unterscheiden soll, kann dieser manuell angepasst werden.
9. Je nach Layout der gewählten Inseratsvorlage kann zusätzlich ein Untertitel angegeben werden.
10. Der Dienstort wird individuell beim Inserat festgelegt und kann vom in der Jobmaske gewählten Ort abweichen.
Mehrsprachige Inserate
Weitere Sprachen müssen manuell eingerichtet werden. Sobald eine neue Sprache verfügbar ist, kann das Inserat in mehreren Sprachen gepflegt werden. Dabei gilt: Jeder Sprachtext muss manuell erstellt werden (keine automatische Übersetzung). Für jede Sprache wird eine eigene Inseratsvorlage benötigt (sofern die Vorlage Texte enthält). Das Inserat muss in jeder Sprache separat veröffentlicht werden.
Weitere Sprachen müssen manuell eingerichtet werden. Sobald eine neue Sprache verfügbar ist, kann das Inserat in mehreren Sprachen gepflegt werden. Dabei gilt: Jeder Sprachtext muss manuell erstellt werden (keine automatische Übersetzung). Für jede Sprache wird eine eigene Inseratsvorlage benötigt (sofern die Vorlage Texte enthält). Das Inserat muss in jeder Sprache separat veröffentlicht werden.
Inserate verfassen
1. Die Kundenbeschreibung vermittelt Bewerbern einen Eindruck der Abteilung, in der sie tätig sein werden. Diese Texte können beim jeweiligen Kunden hinterlegt und ins Inserat übernommen werden.
2. Zur Beschreibung der Position stehen bis zu vier Inseratsblöcke zur Verfügung. Die Formatierung (Schriftart, Größe etc.) ist durch die Vorlage bereits definiert und muss nicht angepasst werden.
3. Mit Klick auf Stelleninserat öffnen wird eine Vorschau des Inserats angezeigt.
Wenn Sie ein bereits veröffentlichtes Inserat bearbeiten, muss es unter Umständen erneut veröffentlicht werden, damit die Änderungen online sichtbar sind. Bitte beachten Sie, dass es bis zu einer Stunde dauern kann, bis Änderungen im Portal übernommen und angezeigt werden.
Zusätzliche Einstellungen - Headerbilder, Benefit Icons, Ansprechpersonen
Zusätzliche Inhalte wie flexible Headerbilder, Benefiticons oder Ansprechpartnerbilder können im Bereich Zusätzliche Informationen auf der Job-Übersicht ausgewählt werden – sofern diese Inhalte in der Inseratsvorlage vorgesehen sind.
Hinweis: Wenn Sie Ihre Inseratsvorlage anpassen möchten, wenden Sie sich bitte an Ihre Kundenbetreuerin oder an unseren Support.
Haben Sie weitere Fragen?
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Support unter support@erecruiter.net oder telefonisch unter +43 732 286125-555. Wir sind jederzeit für Sie da und unterstützen Sie gerne.
Related Articles
Benutzerrechte
Im eRecruiter ist es möglich, den einzelnen Benutzern unterschiedliche Berechtigungen für die Arbeit mit dem System zu vergeben. Je nach Rolle in der Organisation können die Benutzer von einfachen Rechten zur Bewerbungsbearbeitung bis zu komplexen ...Stepstone Quick Apply
Funktionalität Mit Stepstone Quick Apply können sich Bewerber und Bewerberinnen, die ein Stelleninserat auf Stepstone.at oder Stepstone.de finden, direkt mit ihrem Stepstone Account bewerben. Dabei werden im Stepstone Profil gespeicherte Daten direkt ...StepStone Liquid Design
eRecruiter bietet die Möglichkeit Inserate direkt auf StepStone zu publizieren. Damit die Inserate jedoch im spezifischen Design von StepStone, dem Liquid Design, angezeigt werden können, muss die Darstellung für StepStone separat hinterlegt werden. ...Radancy
Radancy ist Europas führendes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. Durch den Multiprämienansatz, zahlreichen Benachrichtigungsfunktionen und der mobilen Radancy-App wird dafür gesorgt, dass Mitarbeiter stets über offene Positionen informiert sind ...Kundenstruktur
Kunden sind gleichzusetzen mit Abteilungen. Die Human Resource-Abteilung serviciert diese durch den Bewerbungsprozess. Jeder Job kommt durch eine Anforderung von einem der Kunden (der Fachabteilungen) und hat daher eine Zuordnung. Es gibt keinen Job ...