1 | Profilbild und Status der Richtlinien. Die Richtlinien können drei verschiedene Status haben:
Weiters werden die Grunddaten angezeigt |
2 | Kontaktdetails – diese können im Gegensatz zum Bewerbungsprofil durch die User nicht geändert werden. |
3 | Übersicht, welche Richtlinien akzeptiert wurde, und ob diese noch gültig sind. |
4 | Bewerber können manuell anonymisiert werden. |
5 | Bewerbungen können manuell anonymisiert werden. |
6 | Bewerber
können komplett gelöscht werden, wodurch Sie auch nicht mehr in der
Datenbank sind und in den Statistiken nicht mehr berücksichtigt werden. |
7 | Bewerber:innen ID |
8 | Details zur Bewerber:in. Diese beinhaltet:
|
9 | Unter
"Zusätzliche Informationen hinzufügen" können in einem Freitextfeld weitere
Informationen zur Bewerber:in eingetragen werden, diese werden, dann
darunter angezeigt. |
10 | Ausgewählte Informationen zum Bewerber |
11 | Im Bewerber:innenprofil kann manuell eine Bewerbung hinzugefügt werden. |
12 | Wenn
ein Dokument in der Kategorie CV hochgeladen wird, kann es mit diesem
Button in der Dokumentenvorschau angezeigt werden. Weitere Dokumente
sind unter "Dokumente" zu finden. Im Bewerber:innenprofil können durch die User keine Dokumente hochgeladen werden. |
13 | Weitere Informationen, welche mit dem Fragebogen bei der Bewerbung abgefragt werden können. |
14 | Bewerberhistory
ansehen. In der History finden sich ausschließlich Einträge zur Bewerber:in. Einträge zur Bewerbung finden sich in der
Bewerbungsübersicht. |