Bewerber:innen-Detailseite

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Profilbild und Status der Richtlinien. Die Richtlinien können drei verschiedene Status haben:
  1. Grüner Status = Gültige Zustimmung zur Datenverarbeitung und Evidenzhaltung vorhanden
  2. Oranger Status = Gültige Zustimmung zur Datenverarbeitung vorhanden, Evidenzhaltung jedoch widerrufen, nie zugestimmt oder abgelaufen
  3. Roter Status = Keine gültige Zustimmung zur Datenverarbeitung und zur Evidenzhaltung, weil diese abgelaufen oder widerrufen wurde
Weiters werden die Grunddaten angezeigt
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Kontaktdetails – diese können im Gegensatz zum Bewerbungsprofil durch die User nicht geändert werden.
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Übersicht, welche Richtlinien akzeptiert wurde, und ob diese noch gültig sind.
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Bewerber können manuell anonymisiert werden.
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Bewerbungen können manuell anonymisiert werden.
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Bewerber können komplett gelöscht werden, wodurch Sie auch nicht mehr in der Datenbank sind und in den Statistiken nicht mehr berücksichtigt werden.
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Bewerber:innen ID
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Details zur Bewerber:in. Diese beinhaltet:
  1. wann die Bewerber:in erstellt wurde und wann die Bewerber:innendaten zuletzt aktualisiert wurden
  2. für welche Jobs eine Bewerbung vorliegt.
  3. Eine Klassifizierung von A-E kann von den Usern vergeben werden.
  4. Eine neue Konversation kann gestartet werden
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Unter "Zusätzliche Informationen hinzufügen" können in einem Freitextfeld weitere Informationen zur Bewerber:in eingetragen werden, diese werden, dann darunter angezeigt.
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Ausgewählte Informationen zum Bewerber
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Im Bewerber:innenprofil kann manuell eine Bewerbung hinzugefügt werden.
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Wenn ein Dokument in der Kategorie CV hochgeladen wird, kann es mit diesem Button in der Dokumentenvorschau angezeigt werden. Weitere Dokumente sind unter "Dokumente" zu finden. Im Bewerber:innenprofil können durch die User keine Dokumente hochgeladen werden.
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Weitere Informationen, welche mit dem Fragebogen bei der Bewerbung abgefragt werden können.
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Bewerberhistory ansehen. In der History finden sich ausschließlich Einträge zur Bewerber:in. Einträge zur Bewerbung finden sich in der Bewerbungsübersicht.



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