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Super Kandidat? - Schlagen Sie einen Job vor

Kennen Sie das? Sie sind wieder auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter und haben da einen gewissen Kandidaten im Kopf, der perfekt passen würde? Leider musste Sie ihm für die letzte Stelle absagen, dabei würde er so gut zum Unternehmen passen. Glücklicherweise haben Sie den Bewerber damals auch zu einem Talentpool hinzugefügt. Den Kandidaten wiederzufinden ist also kein Problem😉 Auch das Informieren über die neue frei gewordene Position ist schnell erledigt!

Voraussetzungen

Verfügbar für User mit den Rollen Owner, Admin oder Recruiter.

Job vorschlagen 

Direkt aus dem Talentpool heraus, können Sie Bewerber über offene Stellen informieren.
1
Wählen Sie einen oder mehrere Kandidaten aus.
2
Unter Aktionen finden Sie die Option Job vorschlagen.

3Möchten Sie einen oder mehrere Jobs vorschlagen? Ergänzen Sie alle für die Kandidaten passenden Positionen. Die Anzahl ist nicht beschränkt.
4Für jede ausgewählte Stelle wird automatisch eine eigene Karte erstellt, die Karten können mit dem Platzhalter #jobs direkt in den Mails integriert werden.
5Sie möchten nicht jedes Mal von Neuem beginnen? Sparen Sie Zeit ⏱️ und  legen Sie einmal ein E-mail Template an, auf das Sie immer wieder zurückgreifen können.
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Mit Klick auf E-mail senden, erfahren Ihre Kandidaten nun über die neue Position.

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