Job-Bewerber-Bewertung
Um Bewerber, die sich für denselben Job beworben haben, einfacher vergleichen zu können gibt kann die Job-Bewerber-Bewertung genutzt werden.
1 | Die Bewertungskriterien für die Job-Bewerber-Bewertung sind in der Jobübersicht zu finden. Mit dem Bearbeitenbutton können neue Bewertungskriterien hinzugefügt werden. |
2 | Die Bewertungskriterien können individuell definiert werden. |
3 | Je Kriterium kann die Priorität festgelegt werden. |
4 | Neue Bewertungskriterien werden mit Plus hinzugefügt. |
5 | Nach dem Speichern kann die Job-Bewerber-Bewertung über die Detailnavigation beim jeweiligen Job unter Mehr geöffnet werden. |
6 | Es erscheinen alle Bewerber in allen Phasen des Jobs, also von der ersten Eingangsphase bis zur Absagephase. |
7 | Durch einen Klick neben den Namen, öffnet sich die Vorschau für den Lebenslauf. |
8 | Die Bewerber können mit Sternchen beurteilt werden. Diese Sternchen sind dann auch am Arbeitsplatz bei dem Bewerber sichtbar. |