Automatische Bewerberanonymisierung

Automatische Bewerberanonymisierung

Im eRecruiter kann eine Bewerbersuche hinterlegt werden, die in einem bestimmten Intervall (täglich / wöchentlich) alle gefundenen Bewerber anonymisiert. Es können für die Bewerbersuche auch Kriterien zur Datenschutzinformation oder der Einwilligungserklärung berücksichtigt werden.


Die Bewerbersuche kann kostenfrei vom Support hinterlegt werden. Voraussetzungen:
  1. Gespeicherte Bewerbersuche muss uns bekannt gegeben werden (unter dem genauen Namen)
  2. die Suche muss dem Administrator freigegeben und ersichtlich sein.
Hinweis: Wenn wir die Suche nach Ihren Vorstellungen aufbauen oder überprüfen sollen, können wir dies gegen Aufwand anbieten.

Information zum Anonymisieren

Beim Anonymisieren werden alle persönlichen Informationen entfernt, konkret bedeutet das, der Bewerber wird nicht gelöscht, es werden nur alle gespeicherten Informationen, alle Dokumente und Historyeinträge entfernt, um gesetzliche Bestimmungen zu erfüllen. Jobzuordnungen bleiben erhalten, ebenso gewisse Daten für statistische Auswertungen. Entfernt wird alles, außer:
  1. Geschlecht, Alter (Geburtsdatum wird auf den 1. Jänner des Geburtsjahres gesetzt), Postleitzahl, Land, Nationalität
  2. Jobzuordnungen
  3. Historyeinträge (allerdings wird Betreff und Text enfernt)
  4. Bewerberquelle, Klassifizierung
Eine komplette Löschung ist nicht automatisiert möglich! Bewerberlöschung kann allerdings manuell erfolgen, entweder sofort oder für ein bestimmtes Datum bei einem speziellen Bewerber gesetzt.

    • Related Articles

    • Inserate textieren

      Allgemeine Details 1 Über den Reiter Stelleninserat können alle Einstellungen zum Inserat getätigt werden. 2 Bei mehrsprachigen Portalen können über die Auswahl Sprache die übersetzten Texte hinterlegt werden. 3 Für den Job relevante Fragebögen, um ...
    • Self Service Zone

      Das Bewerberportal bietet den Bewerbern die Möglichkeit ein Bewerberprofil anzulegen, welches diese kontinuierlich selbstständig mit Daten aktualisieren können. Interessiert sich ein Bewerber für das Unternehmen oder einen Job, so steht es ihm frei ...
    • firstbird

      Firstbird ist Europas führendes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. Durch den Multiprämienansatz, zahlreichen Benachrichtigungsfunktionen und der mobilen Firstbird2Go-App wird dafür gesorgt, dass Mitarbeiter stets über offene Positionen ...
    • VIP Bewerber

      VIP Bewerber sind Bewerber, die nicht automatisch für alle eRecruiter-Benutzer sichtbar sind, sondern nur für jene, die entsprechende Berechtigungen zugewiesen bekommen haben. So lassen sich bestimmte Bewerber "verstecken“. Benutzerrechte Bewerber ...
    • Aufforderung zum erneuten Lesen der Datenschutzinformation & Zustimmen der Einwilligungserklärung

      Um Bewerber erneut die Datenschutzinformation lesen zu lassen oder der Einwilligung zustimmen zu lassen, können diese auf die Datenschutzseite im Bewerberprofil geleitet werden, auf der die beiden Texte zur Ansicht zur Verfügung stehen, dafür wurde ...